Das Unabhängige Jugendzentrum Pankow (JUP e. V.) ist ein auf Selbstorganisierung ausgerichtetes
Jugendzentrum, das Safer Spaces ermöglichen möchte und in dem wir menschenrechtsorientiert,
FLINTA*-parteilich und diskriminierungssensibel handeln. Das JUP beschäftigt derzeit vier
Mitarbeiter*innen in Teilzeit und eine 538€-Kraft. Die jungen Menschen sind zwischen 14 und 27 Jahre
alt.
Ab 01.10.2025 bis mind. 31.12.2025 sucht das JUP eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in in Teilzeit
(voraussichtlich 24 Stunden/Woche). Die Folgefinanzierung ist beantragt. Die Stelle wird bei
entsprechender Qualifkation nach Förderrichtlinie TV-L S 11b orientiert entlohnt. Bewerber*innen sollen
über eine Anerkennung als staatliche Sozialarbeiter*in oder vergleichbare berufliche Erfahrungen
verfügen.
Die Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche:
• Öffentlichkeitsarbeit für das JUP und Bekanntmachen anderer Möglichkeiten der
Selbstentfaltung im JUP – vor allem über Social Media (derzeit vor allem Instagram);
• Netzwerkarbeit – Anbahnen und Begleiten von Kooperationen mit Partner*innen im Sozialraum;
• Gestalten von Kennenlern-Brunches und Austauschrunden mit jungen Menschen;
• Umsetzen und Organisieren niedrigschwelliger Workshops zur Know-How Weitergabe;
• Sicherstellen von Öffnungszeiten im Offenen Bereich;
• Beziehungsarbeit und sozialpädagogische Unterstützung und Beratung von jungen Menschen;
• Unterstützen der jungen Menschen bei eigenen Projektideen und Nutzen der vielfältigen
Möglichkeiten im JUP sowie
• Büroaufgaben.
Für diese Arbeit werden folgende Fähigkeiten erwartet:
• Freude an eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Handeln, an Kommunikation sowie
an der Arbeit mit jungen Menschen,
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Geduld,
• Erfahrungen mit Selbstorganisierung,
• erweiterte Kenntnisse im Bereich der Ideologien der Ungleichwertigkeit und Bereitschaft noch
mehr zu lernen,
• Gestalten des Instagram-Accounts für Projekte, Workshops und den Offenen Bereich mit
Canva,
• Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und ab und zu am Wochenende,
• Grundkenntnisse in Englisch sowie
• Bereitschaft zur gemeinsamen Reflexion und zur Weiterbildung.
Für diese Arbeit sind folgende Fähigkeiten erwünscht bzw. auch erlernbar:
• offen für Selbstreflexion,
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich diskriminierungssensible Soziale Arbeit, Moderation
von Gruppen und Gruppenarbeit, Methoden und Inhalte der kritischen, politischen
außerschulischen Bildungsarbeit sowie
• Mehrsprachigkeit.
Wir bieten:
• eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Raum zur eigenen Entwicklung,
• ein breites Spektrum an Besucher*innen,
• ein kleines Team mit viel Flexibilität zum Abstimmen teamorganisatorischer Belange,
• wöchentliche Teamsitzungen und monatliche Supervision,
• bei Interesse besteht die Möglichkeit an Gremienarbeit/bezirkliche Vertretung teilzunehmen
sowie
• eine wertschätzende, offene und diskriminierungssensible Atmosphäre.
Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Rassismuserfahrung und/oder FLINTA*-
Personen.
Bitte sende eine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.08.25 per Email in einer PDF-Datei an
bewerbungen@jup-ev.org. Die Gespräche finden voraussichtlich in KW 37 statt.